Umjesto zahvalnosti za višedecenijski doprinos javnom servisu, dopisnica RTCG-a iz Herceg Novog, Nevenka Macan, dobila je otkaz – i to svega nekoliko mjeseci pred penzionisanje.
Ova vijest izazvala je oštru reakciju dijela kolektiva RTCG-a i sindikalnih predstavnika, koji u ovom činu vide poruku svima koji „misle svojom glavom“.
Nevenka Macan, nagrađivana novinarka, dobitnica godišnje nagrade RTCG-a za doprinos kvalitetu programa i nekadašnja novinarka godine, kaže da je otkaz primila putem preporučene pošte.
-Meni je važno da pošaljem poruku da, ako se ovo meni desilo – koja sam dobila nagradu za rad u Televiziji Crne Gore, bila sam novinar godine – znači da može da se desi bilo kome.
Ljudi, osvijestite se-izjavila je Macan nakon uručenja otkaza.
Prelazak iz novinarstva u kaznenu politiku
Prema navodima kolega, otkaz Nevenki Macan nije izolovan slučaj, već dio šireg obrasca zastrašivanja i pritisaka unutar RTCG-a.
Više članova sindikata, kako tvrde, ovih dana trpi otvorene ili prikrivene prijetnje, premještaje, degradacije ili se direktno priprema teren za njihovo udaljavanje iz sistema.
-Kazneni putevi ovih dana vode od televizije ka portalu i radiju. Ili – ka otkazu-navodi se u sindikalnoj reakciji.
Povod za otkaz Macan, navodi se, bila je njena otvorena reakcija na nelogično rješenje da se četiri dugogodišnja radnika dopisništva iz Herceg Novog premjeste da rade u Tivat, bez jasnog opravdanja.
-Usprotivila sam se potpuno nelogičnom i neproduktivnom načinu organizacije rada, o čemu sam pisala Savjetu i generalnom direktoru RTCG-a – izjavila je Macan.
Profesionalizam pod sumnjom, poslušnost na cijeni
Iz Sindikata podsjećaju da je ova odluka još jedan pokazatelj da se neistomišljenici sistematski eliminišu iz RTCG-a.
-Ova praksa jasno pokazuje da se sloboda mišljenja, samostalnost i profesionalni integritet više ne tolerišu.
Političke etikete se nasilno lijepe svakome ko postavi pitanje ili se usudi javno govoriti-.
Zaposleni ističu i da je trenutak u kojem se sve dešava posebno osjetljiv, jer traju pregovori o novom Kolektivnom ugovoru, dok je atmosfera u RTCG-u, kako tvrde, „najrepresivnija u njegovoj istoriji“.
Šta krije menadžment
U saopštenju upućenom medijima postavljena su i ozbiljna pitanja o radu trenutnog menadžmenta:
-Ko je odlučio da se na rad spoljnih saradnika troši skoro pola miliona eura godišnje?
Zašto se lako odričemo ljudi koji su decenijama radili za minimalac, pa i u penziju odlaze sa tog statusa? Koliko je tih saradnika, i po kojim kriterijumima su angažovani?
Zaposleni podsjećaju da novinari, poput Nevenke Macan, godinama stvaraju i čuvaju profesionalni ugled RTCG-a, dok rad menadžmenta ostaje nevidljiv i netransparentan.
– Kada novinari koji su desetljećima radili javni posao bivaju ovako ispraćeni, urušava se ne samo njihovo dostojanstvo, već i reputacija javnog servisa-.
Sindikat RTCG-a pozvao je sve radnike koji trpe mobing, prijetnje ili pritiske da im se jave i zatraže zaštitu, uz poruku, da neće ćutati pred ovakvim tretmanom svojih kolega.
