Posao u inostranstvu, tačnije, u samo dvije zemlje Evropske unije – Sloveniji i Njemačkoj – posredstvom Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, tokom devet mjeseci ove godine pronašlo je 10.119 radnika.
Kako iz pomenute agencije ističu za Nezavisne novine, od ukupnog broja, u Sloveniji su izdate 9.934 radne dozvole, a u Njemačkoj 185.
– I dalje su u Sloveniji najtraženiji vozači, varioci, zidari, građevinski radnici, fasaderi, bravari, dok u Njemačku putem nas odlaze samo medicinski radnici sa završenom četvorogodišnjom srednjom školom opšteg smjera i smjera pedijatrijske njege – navode iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Za razliku od istog perioda lani, broj onih koji su pronašli posao u ove dvije zemlje posredstvom Agencije je nešto manji.
Tačnije, tokom devet mjeseci 2023. godine u Sloveniji su izdate 9.622 radne dozvole, dok je u Njemačkoj zaposleno 345 medicinara.
Mirko Šerbedžija, predsjednik Sindikata medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske, u razgovoru za Nezavisne novine ističe da je sigurno jedan dio medicinara koji je otišao i iz Republike Srpske, te da je to samo kap u moru ljudi koji su otišli vani.
– Naši profesionalci, pravi zdravstveni profesionalci, odlaze u druga zanimanja, traže svoje mjesto pod suncem. Nažalost, mi gubimo jedan iskusni kadar. Više puta smo ponavljali da zdravstveni sistem Republike Srpske leži na 60. i 70. godištu, međutim te naše kolege već polako odlaze u penziju tako da samim tim ne gubimo samo ljude koji dolaze da rade u neka druga zanimanja, koji odlaze da rade na Zapad, nego gubimo iskusne kadrove koji odlaze u penziju, a nažalost, nemamo profesionalce koji će njihova mjesta da nadoknade – kaže Šerbedžija.
Dodaje da je to strašan gubitak za zdravstveni sistem, a da je Sindikat poslao na stotine inicijativa ka nadležnim institucijama kako bi se ovaj problem pokušao riješiti.
– Da bismo zadržali naše ljude, moramo da uredimo struku, moramo da priznamo fakultetske diplome, moramo da povećamo plate minimalno za 500 KM – navodi on.
Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije BiH, ističe da naši ljudi odlaze, a da država ne vodi računa o ovome, kao ni o tome da to spriječi ili umanji.
– Zapad je vrlo zainteresovan za naše radnike, jer, ako ih uporedimo sa bilo kojim drugim radnicima, to je značajna razlika između naših radnika i radnika iz Indije, Nepala ili drugih zemalja. Naši radnici su bolji za tri koplja – rekao je Smailbegović za Nezavisne novine dodajući da u istu ravan sa našim radnicima mogu ići samo Slovenci.
Kako dodaje, upisna politika u školama je prilagođena potrebama inostranstva.
Prema njegovim riječima, dio radnika koji ode iz BiH mogao bi se nadomjestiti jednim dijelom i stranim radnicima, međutim procedure su vrlo komplikovane.
– Nama ode 10.000 domaćih radnika, a sve skupa u ovoj godini imamo 4.500 izdatih radnih dozvola za strance i to je sa onima koje su obnovljene – kaže Smailbegović dodajući da zemlje regije imaju mnogo više stranih radnika.
Kako su ranije pisale Nezavisne novine, posao u zemljama Evrope, tačnije Njemačkoj i Sloveniji, tokom protekle godine posredstvom Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine pronašlo je 13.490 radnika, odnosno svakog dana “trbuhom za kruhom” otišlo je njih više od 35.
