Velikom zajedničkom donacijom krvi zaposlenih iz Luštica Development-a, The Chedi Hotels i hotela Mamule Island, je sakupljena 31 krvna donatorska jedinice ove dragocjene tečnosti za lokalnu zajednicu Boke Kotorske.
Luštica Development, u saradnji sa Crvenim krstom Tivat, je organizovala veliku humanitarnu akciju dobrovoljnog davanja krvi svojih zaposlenih, u zajedničkoj inicijativi tri tima – Luštica Development, The Chedi hotel i Mamule Island – koji zajedno čine dio ove velike kompanije, prisutne u Crnoj Gori gotovo petnaest godina. Na akciji je prikupljena 31 krvna donatorska jedinica, od 35 dobrovoljaca.
Zaštita životne sredine, društvena odgovornost i savjesno korporativno upravljanje su ESG principi na kojima se temelji naša korporativna kultura i poslovanje. Ovaj projekat sa Crvenim krstom Tivat, je jedan od onih humanih gdje se zaposleni najviše odazivaju osiguravajući zalihe krvi, koje svakodnevno spašavaju živote naših sugrađana. Zdravlje i empatija su najveća vrijednost svih članova zajednice, istakla je Olga Radović, direktorka za ljudske resurse kompanije Luštica Development
Luštica Bay kroz ovaj vid humanitarnog djelovanja želi da potvrdi svoju opredijeljenost pripadanja i podrške lokalnoj zajednici u kojoj živi i razvija se, ujedno nastojeći da stvori okruženje u kome će zaposleni pronaći najbolje uslove za rad i profesionalni razvoj. U saradnji sa Crvenim krstom i Centrom za transfuziju krvi iz Podgorice – jedinice krvi će biti nadoknađene bolničkom centru u Kotoru, kao krovnoj instituciji u našoj lokalnoj zajednici Boke Kotorske.
Zadovoljstvo mi je istaći da je ovo jedna od najuspješnijih donacija krvi u Opštini Tivat i zahvaljujem se svim humanitarcima na Luštica Bay projektu. Ova donacija je primjer dobre prakse saradnje crnogorskih i internacionalnih kompanija sa lokalnim institucijama, koje su najbitnije za odvijanje sto boljeg kvaliteta života i svakodnevice. Želim da istaknem da je dobrovoljno davanje krvi jedan od najplemenitijih vidova pomoći koje pojedinac može pružiti svojoj okolini, a u današnje vrijeme puno izazova – empatija nam je svima prijeko potrebna, dodao je Petar Milošević, predsjednik OO Crveni krst Tivat.
Iz kompanija akcentuju da ova korporativno organizovanje davanja krvi postati praksa jednom godišnje, a u kalendaru različitih korporativnih aktivnosti planirane su raličite donacije – ne samo finansijske prema lokalnim institucijama, već one u kojima su zaposleni aktivni pojedinci i timovi, i daruju svoje vrijeme, ideje i podršku u različitim segmentima funkcionisanja lokalne zajednice.
