Velikom zajedničkom donacijom krvi zaposlenih iz Luštica Development-a, The Chedi Hotels-a, hotela Centrale Luštica Bay by Angsana i hotela Mamula Islan by Bayan Tree, je izdvojeno 40 krvnih donatorskih jedinica ove dragocjene tečnosti za lokalnu zajednicu Boke Kotorske.
Kompanija Luštica Development, u saradnji sa Crvenim krstom Tivat, je organizovala veliku humanitarnu akciju dobrovoljnog davanja krvi svojih zaposlenih, u zajedničkoj inicijativi sva četiri tima, koji zajedno čine dio ove velike kompanije, prisutne u Crnoj Gori skoro petnaest godina. Na akciji je prikupljena 40 krvnih donatorskih jedinica, od 60 dobrovoljaca.
Zaštita životne sredine, društvena odgovornost i savjesno korporativno upravljanje su ESG principi na kojima se temelji naša korporativna kultura i poslovanje. Ovaj projekat sa Crvenim krstom Tivat, je jedan od onih humanih gdje se zaposleni najviše odazivaju osiguravajući zalihe krvi, koje svakodnevno spašavaju živote naših sugrađana. Zdravlje i empatija su najveća vrijednost svih članova zajednice, istakla je Olga Radović, direktorka za ljudske resurse kompanije Luštica Development.
Luštica Bay kroz ovaj vid humanitarnog djelovanja želi da potvrdi svoju opredijeljenost pripadanja i podrške lokalnoj zajednici u kojoj živi i razvija se, ujedno nastojeći da stvori okruženje u kome će zaposleni pronaći najbolje uslove za rad i profesionalni razvoj.
U saradnji sa Crvenim krstom i Centrom za transfuziju krvi iz Podgorice – jedinice krvi biće distribuirane zdravstvenim ustanovama u skladu sa potrebama, uključujući i Bolnički centar u Kotoru.
Zadovoljstvo mi je istaći da je ovo jedna od najuspješnijih donacija krvi u Opštini Tivat i zahvaljujem se svim humanitarcima na Luštica Bay projektu. Akcentujem da je ove godine Ministarstvo zdravlja Crne Gore, za drustveno odgovorni doprinos u oblasti dobrovoljnog davanja krvi ovu nagradu baš dodijelila Luštica Bay projektu, na inicijativu Crvenog krsta Tivat. Ova donacija je primjer dobre prakse saradnje crnogorskih i internacionalnih kompanija sa lokalnim institucijama, koje su najbitnije za odvijanje sto boljeg kvaliteta života i svakodnevice. Želim da istaknem da je dobrovoljno davanje krvi jedan od najplemenitijih vidova pomoći koje pojedinac može pružiti svojoj okolini, a u današnje vrijeme puno izazova – empatija nam je svima prijeko potrebna, dodao je Petar Milošević, predsjednik OO Crveni krst Tivat.
Iz kompanija akcentuju da ova korporativno organizovanje davanja krvi je praksa jednom godišnje, a u kalendaru različitih korporativnih aktivnosti realizovane su različite donacije – ne samo finansijske prema lokalnim institucijama, već one u kojima su zaposleni aktivni pojedinci i timovi, i daruju svoje vrijeme, ideje i podršku u različitim segmentima funkcionisanja grada.
