Direktor Opšte bolnice Kotor dr ivan Ilić potvrdio nam je da mu je danas pred kraj radnog vremena, od Epidemiološke službe indikovana pacijentkinja sa simptomima respiratorne infekcije, a koja je prethodno boravila u sjevernoj Italiji na području gdje postoji rizik od corona virusa.
Pacijentkinju je uzeo u obradu dežurni infektolog dr Aleksanda Zekić i u ovom trenutku se sprovode sve potrebne dijagnostičke i mjere liječenja. Nemamo još nikakvu potvrdu da li je ili ne riječ o ovom kokretnom oboljenju. Uzorci i brisevi pacijentkinje će biti poslati na dalju analizu u Institut za javno zdravlje, a u međuvremenu se kod nas preduzimaju sve protokolom za ovakve slučajeve, predviđene mjere – kazao je dr Ilić.
Prim. dr Ivan ilić – foto Boka News
Ilić nam je oko 17 sati kazao da je nakon detaljnog pregleda, utvrđeno da pacijentkinja ima “zanemarljive tegobe” i da “nema simptome akutne raspiratorne bolesti”.
Njeni uzorci će ipak večeras biti poslati na dodatne analize u Institut za javno zdravlje.
Ilić je rekao da pacijentkinja neće biti zadržana u bolnici, već će biti stavljena pod zdravstveni nadzor. Ona će boraviti u kućnoj izolaciji i biti u obavezi da se redovno, u za to određenim intervalima, javlja epidemiologu.
Reditelj i scenarista ove animirane avanture Kirby Atkins – našoj publici je dobro poznat kao animator filmova Štrumfovi 2, Alvin i Vjeverice, Džimi Neutron, kao i Spilbergovog filma Veliki dobroćudni džin.
TAJNA IZGUBLJENOG KRALJEVSTVA prati hrabrog Mozlija i njegovu porodicu u potrazi za mitskim kraljevstvom Torifanta. Torifanti su inteligentna bića koja umiju da govore, ali sada žive kao robovi ljudima. Kako bi oslobodio svoju porodicu, naš junak kreće na neizvjesno putovanje, u nadi da će naći pomoć i odgovore o svom porijeklu. Na tom putu upoznaje neobičnu družinu Torifanta iz obećane zemlje, koji ga odvode do čudesnog grada “Uspravnih” koji krije veliku tajnu njegovog naroda.
TAJNA IZGUBLJENOG KRALJEVSTVA odvešće vas u veliku porodičnu avanturu o ljubavi, nadi, istrajnosti i vjeri u sebe!
K’O ŠEF
Posao u kome se sve vrti oko ljepote, izgleda da postaje ružan. Najbolje prijateljice Mia i Mel uživaju u životu, vodeći njihovu kozmetičku kompaniju, koju su stvorile od nule. Nažalost, zapadaju u finansijske probleme, kada dobijaju više nego primamljivu ponudu od neprikosnovenog maga kozmetičke industrije, Kler Lune. Ta ponuda dovešće u pitanje prijateljstvo koje između Mie i Mel traje godinama.
MALI DŽO
Alis je samohrana majka posvećena uzgajanju biljaka u korporaciji koja se bavi razvojem novih vrsta. U njoj se uzgaja poseban cvijet koji je ne samo lijep već ima i terapeutsko dejstvo. Naime, ako se drži na idealnoj temperaturi, adekvatno prehranjuje i ako se sa njim redovno razgovara, cvijet osobu koj ga posjeduje čini srećnom. Protiv pravila kompanije junakinja odnosi jedan ovakav cvijet kući kao poklon svom sinu tinejdžeru Džou. Cvijet nazivaju Mali Džo. Alis, međutim, ubrzo počinje sumnjati da cvijet i nije tako bezopasan kao što njegov nadimak sugeriše.
IDEŠ? IDEM!
Kako bi izlečila slomljeno srce nakon prekida s Franom, Veronika pristaje da se priključi avanturi na poziv prijateljice Kaje i iz inata odlazi na njihov planirani put u Istanbul. Njen prijatelj iz detinjstva Vid će ih voziti od Zagreba do Istanbula. Uvek spreman na izazove, Vid će ukrasti dedin stari kombi i sa Veronikom i Kajom kreće na roadtrip preko Srbije i Bugarske do Turske. Na putu im se prisilno priključuje gamer Baka Prase, koji vidi priliku da napokon stigne do Istanbula sa ciljem da svog virtualnog neprijatelja, turskog gamera Merta Efea, konačno izazove na revanš. Baka Prase sa sobom vodi i Tonija, njegovu totalnu suprotnost: smirenog, povučenog i tihog momka. Veronika, Vid i Kaja, isprva pomalo uplašeni pojavom Baka Praseta uskoro shvataju da je on dobričina mekog srca koji će vrlo rado pomoći ako se za to ukaže prilika. Dolaskom do Turske, ekipa konačno opušteno uživa upijajući prve utiske predivnog Istanbula. No ubrzo će shvatiti da njihov kombi bespovratno klizi u Bosfor…
Zbog velikog broja gripoznih nastavnika i djece, u OŠ“Drago Milović“ Tivat u četvrtak i petak (26. i 27. februar) neće se izvoditi nastava.
Direktor škole professor Predrag Šušić lokalnom radiju je kazao da su u situaciji kada je veliki broj učenika, ali i nastavnika odustan zbog gripa, u menadžmentu te obrazovne ustanove smatrali da je najispravnije otkazati nastavu do početka naredne sedmice jer je u ovin okolnostima izuzetno teško organizovati nastavni proces.
“Imamo komunikaciju sa Domom zdravlja, sve su to obične prehlade, ali opet dosta djece i nastavnika je odsutno“-kazao je Šušić, dodajuči da se sa njihovom odlukom da u do početka naredne nedjelje ne bude nastave u najvećoj tivatskoj Osnovnoj pkoli, saglasilo i Ministarstvvo prosvjete.
Šušić je podvukao da će ova dva izgubljena radna dana biti nadoknađena u narednom periodu, kroz radne subote.
One&Only Portonovi, prvi hotel tog tipa u Evropi i najmodernija destinacija na Jadranu, dočekaće prve goste 1. jula, saopštili su iz ove kompanije.
Oni su kazali da će rizort ponuditi Chenot Espace – prvi wellness koncept za goste koji žele da vode aktivniji, zdraviji i uravnoteženiji život.
Rizort će, kako su dodali, ponuditi i Sabia restoran na čelu sa Giorgiom Locatellijem, jednim od najboljih italijanskih kuvara na svijetu.
“One&Only Portonovi nalazi se na ulazu u predivni bokokotorski zaliv, u zaklonjenoj idili jadranske obale Crne Gore, okružen spektakularnim planinama”, navodi se u saopštenju.
Nautička oaza sadrži 238 vezova i heliodrom.
Portonovi je, prema riječima njegovih predstavnika, dizajniran po ugledu na impresivne razmjere koje odražavaju arhitektonski stil starih venecijanskih palata.
Iz kompanije su saopštili da će se privatna pješčana plaža “nadmetati” sa najboljim na Mediteranu.
U središtu rizorta je Chenot Espace koji nudi pionirske wellness tretmane naučno ispitane da poboljšaju vitalnost i optimizuju zdravlje.
Kazali su da će Tapasake klub biti energetsko jezgro rizorta, a na tom mjestu, kako su dodali, gosti mogu da se opuste kraj bazena i uživaju u dnevnoj, spontanoj atmosferi uz nastupe poznatih DJ umjetnika.
Glavni komercijalni direktor Kerzner International Brett Armitage je dodao da će One&Only Portonovi postaviti standard za novi nivo luksuza u regionu, s nenadmašnom uslugom, spektakularnim smještajem i nevjerovatnim iskustvima koja će se dešavati između očaravajućih planina i prelijepe jadranske obale.
Armitage je saopštio da su posebno uzbuđeni zbog ekskluzivnog partnerstva sa Henri Chenot, koji će redefinisati uživanje u rizortu, nudeći takozvane wellness programe od 360 stepeni.
“Prostranih 113 soba za goste sadržaće moderne kamine za hladnije noći, prostrana kupatila sa prostorom za ležanje i dnevni boravak iste veličine kao spavaće sobe, kao i velike terase, prozore od poda do plafona, kako bi gosti mogli uživati u jedinstvenom pejzažu”, navodi se u saopštenju.
One&Only Portonovi Suite One je jednosobni predsjednički apartman sa privatnim vinskim podrumom, iz kojeg gosti mogu da odaberu neku od 268 boca vina iz Evrope i regiona, trpezarijom za 12 ljudi na otvorenom sa jedinstvenim pogledom na planine i zaliv, unutrašnji i spoljašnji kamini i poseban ulaz za batlere.
Rizort će, kako su saopštili, ponuditi dvije privatne vile, trosobnu Villa One i dvosobnu Villa Two.
Mladi umjetnici NVO Naša akcija iz Kotora u subotu, 29. februara sa početkom u 9 sati kreću sa akcijom izrade umjetničkih instalacija od sakupljenog prirodnog i obrađenog drveta sa plaža, zvanim “driftwood”.
U okviru projekta “WELCOME” (WatER LandsCapes sustainability thrOught reuse of Marine littEr) koji se financira kroz “Interreg IPA CBC Italija-Albania-Crna Gora”, JU Morsko dobro raspisalo je u oktobru 2019 godine konkurs za izradu ovih umjetnickih instalacija za koju je naša organizacija osvojila treću nagradu.
Predlog naših mladih umjetnika obuhvata dvije instalacije – raka i meduzu koji ce biti sastavljeni od prirodnih materijala bez upotrebe eksera ili nekih drugih materijala štetnih po prirodu.
Nakon izrade sve instalaciju u okviru projekta planirane su da budu postavljene na dinama na Velikoj plaži – Ulcinj i služit ce kao umjetničke zaštitne konstrukcije za očuvanje pješčanih dina. Naši mladi volonteri i umjetnici dat ce sve od sebe da ove instalacije doprinesu ciljevima ovog Interreg projekta, saopšteno je iz Naše akcije.
Brod na kom je zaplijenjeno više od tonu kokaina plovio je pod zastavom Kameruna. Španski mediji prenose da je isplovio početkom februara iz Surinama, “svraćao” u luku Guaranao u Venecueli i zaputio se ka solunskoj luci.
Brod je presretnut u međunarodnim vodama, a nakon što je međunarodni tim policajaca pronašao kokain, uhapšeno je sedam osoba, među kojima je i kapetan broda.
“Postupajući po informacijama koje je Uprava policije Crne Gore uputila partnerskim službama Velike Britanije, u vodama Venecuele, u Arubi realizovana je velika međunarodna policijska akcija u kojoj je na brodu „Aressa“ za sada zaplijenjeno više od jedne tone kokaina. Brod “Aressa” je lociran i opsereviran cijelom rutom plovidbe duž Južne Amerike, sa posebnim mjerama nadzora pri svakom ulasku i izlasku iz luka. Nakon dobijanja operativnog podatka da je kokain “ubačen” na “Aressu” Mornarica Kraljevine Holandije je u Arubi presrela brod i započela detaljan pretres koji je i dalje u toku”, saopšteno je iz Uprave policije.
Uhapšeni crnogorski državljani su, kako navode iz policije, bili članovi posade.
Sumnja se, dodaju iz policije, da je kokain ovim brodom, iz Kolumbije trebalo da bude prokrijumčaren do jedne od luka u Zapadnoj Evropi.
“Crnogorska policija u dužem vremenskom periodu kroz konkretnu i operativnu razmjenu podataka sa partnerskim službama, vođenjem zajedničkih istraga, postiže značajne rezultate. Zaplijena kokaina u Arubi je rezultat konkretne saradnje Uprave policije sa partnerima iz Velike Britanije, Republike Srbije, Kraljevine Holandije i partnerskim službama drugih zemalja. Ova istraga je primjer najbolje prakse kada je riječ o vođenju međunarodnih predmeta, te pokazatelj da se samo kontinuiranim zajedničkim radom može doći do kvalitetnih rezultata u presijecanju lanaca krijumčarenja droge na međunarodnom nivou”, zaključuje se u saopštenju.
Promocija knjige Olge Brajnović “Ljubavna i ratna odiseja” biće održana u petak 28. februara sa početkom u 19 sati u Tivtu DTV- u Partizan.
Riječ je o knjizi memoara koja prati životnu i ljubavnu priču barda španjolskog novinarstva, porijeklom Hrvata iz Boke, Luke Brajnovića.
Original je u napisan na španskom jeziku i glasi ,,Una Odisea de Amor y Guerra”, a izdala ga je najpoznatija španska izdavačka kuća RIALP.
Autorka Olga Brajnović je jedna od kćerki pokojnog Luke Brajnovića.
Predstavljanje knjige se održava povodom stogodišnjice rođenja Luke Brajnovića, u organizaciji Hrvatskog nacionalnog vijeća Crne Gore, u saradnji sa Maticom hrvatskom i Društvom hrvatskih književnika.
Posada američkog istraživačkog broda RV Petrel često otkriva olupine starih brodova na dnu mora. Oni su tako nedavno pronašli ostatke dvaju japanskih nosača aviona – Akagija i Kage, koji su sudjelovali u napadu na Pearl Harbor 7. decembra 1941. godine.
Riječ je o dva od četiri velika japanska nosača potopljena tokom velike bitke za Midway u lipnju 1942. godine. Bombama iz aviona Douglas SBD Dauntless teško oštećeni Kaga potonuo je 4. juna 1942. u 19.25, pri čemu je život izgubilo 814 članova posade, a sada se nalazi u mulju na dubini od 5400 metara.
Nosač Akagi, dužine 260 metara, bio je tako teško oštećen da su ga Japanci u zoru 5. juna sami potopili. Na njemu je poginuo 221 vojnik, a zapovjednik Taijiro Aoki htio je zajedno s brodom otići na dno. U tome su ga spriječili drugi visoki časnici, te je evakuiran zajedno s ostalim preživjelima na brod Arashi. Akagi je sada lociran na 2090 km sjeverozapadno od Pearl Harbora. Nalazi se na dubini od 5490 metara u akvatoriju Papahanaumokuakea, pomorskog nacionalnog spomenika (Marine National Monument).
Socijaldemokrate Tivta nastupiće samostalno na lokalnim izborima koji će se održati 5. aprila 2020. godine.
Ova odluka jednoglasno je donešena na sinoć održanom OO Socijaldemokrata Tivta, kojem je prisustvovao i menadžer OO Danilo Orlandić.
„Kao dio lokalne vlasti, za ove četiri godine, radili smo sve što je bilo u našoj moći da Tivćankama i Tivćanima bude bolje. Bili smo korektivni faktor ove vlasti i jasno pokazali stav o svim važnim pitanjima koja su bila aktuelna u našoj opštini. Uvjereni smo da naše sugrađanke i sugrađani to prepoznaju i da ćemo na ovim izborima dobiti još veću podršku da zajedno sa njima radimo za još bolji Tivat. Zato pozivamo sve one koji žele dobro Tivtu da svojim glasom za Socijaldemokrate omoguće da u periodu koji je pred nama radimo za interes našeg grada i svih građanki i građana, jer smo sigurni da Tivat mora bolje i da to bolje dolazi sa Socijaldemokratama.“, rekao je predsjednik OO SD Tivta, Zdravko Mitrović.
Uprkos tome što su na centralnom nivou u posljednjih pet godina usvojena čak dva plana smanjenja javne administracije, od kojih je posljednjji Plan optimizacije javne uprave 2018-2020. koji je u julu 2018. donijela aktuelna Vlada premijera Duška Markovića (DPS), Opština Tivat je postupila sasvim suprotno i značjano je uvećala lokalnu administraciju.
Tako je sa lokalna administracija Tivta koju vidi koalicija DPS-SD-HGI, sa oko 90 zaposlenih u Opštini u 2015. godini, narasla na čak 140 zaposlnenih u 2018. kada je donešen posljednjji Plan optimizacije javne uprave u državi, da bi trenutno po zvaničnom spisku u Opštini Tivat bilo angažovano 165 zaposlenih. Proizilazi to iz istraživanja “Crnogorske opštine i upravljanje ljudskim resursima: između potreba i partije”.
Ova analiza je pripremljena u okviru projekta „(Anti)koruptivno djelovanje u Crnoj Gori” koji sprovodi Politikon mreža u partnerstvu sa Mrežom za otvoreni dijalog i Institutom za poslovnu i finansijsku pismenost. Projekat je podržan je od strane Centra za građansko obrazovanje (CGO) u okviru programa “Smjestimo korupciju u muzej!”, a koji se finansira iz sredstava Evropske unije i Ministarstva javne uprave Vlade Crne Gore i tokom njega analizirana je politika vođenja ljudskih resursa u opštinama Tivat, Kotor i Kolašin.
“Funkcionalne analize o jačanju ljudskih resursa i/ili racionalizaciji ne postoje ni u jednoj od tri opštine koje su bile predmet istraživanja. Štaviše, u Opštini Tivat smatraju da je ”Plan optimizacije samo preporuka, a ne obavezujući dokument kojim se lokalnim samoupravama sugeriše optimizacija radnih mjesta, ali ne uskraćuje mogućnost zapošljavanja ukoliko za tim ima potrebe.” Nesporno je, naravno, da je zapošljavanje u skladu sa realnim potrebama i zbog deficitarnih kadrova zaista neophodno i prioritetno, ali na takav pregled nismo naišli ni u Tivtu ni kod druge dvije opštine”- konstatovali su istražitelji Politikona.
Oni su došli do podataka da je broj zaposlenih u Opštini Tivat u periodu od 2016. do 2020. skoro udvostručen ali da im iz Opštine koju vodi gradonačelnik dr Siniša Kusovac (DPS), iako su ga tražili, nije dostavljen pregled zaposlenih u tom četvorogodišnjem peridou.
“U Opštini smatraju da višak zaposlenih ne postoji te da “Tivat u posljednjoj deceniji bilježi značajan razvoj, u čemu prednjači u Crnoj Gori, pa je prirodno da raste potreba i za novim kadrovima”.- stoji u analizi, uz podatak da osim dobijanja u nadležnost poslova Komunalne policije, u tom peridu ipak nije bilo skoro nikakvog povećanja obima nadležnosti a time i poslova koje obavljaju lokalne samouoravem, da bi se time mogao pravdati toliki porast broja zaposlenih u Opštini Tivat i gotovo dupliranje broja sekretarijatam direkcija i službi u toj lokalnoj upravi.
“Nova organizacija je Službu zapošljavanja izmjestila i prebacila u kabinet predsjednika Opštine što utiče na percepciju o kontroli procedura zapošljavanja od strane partije, uprkos npr. preporukama UNDP iz 2011. godine da se služba organizuje pri kabinetu Glavnog administratora. Veliki broj zaposlenih utiče na ogromnu potrošnju koja u 2019. godini nije praćena uobičajenim prihodima. Finansijski pokazatelji dovode u pitanje tvrdnju da je sadašnji broj zaposlenih optimalan i potreban. Međutim, u Opštini ne planiraju da se zaustave, pa je trenutno aktivno 17 konkursa, što je simptomatično budući da su lokalni izbori u Tivtu zakazani za 5. april, dok se rok za zabranu oglašavanja radnih mjesta približava”- stoji u analizi Politikona uz napomenu da im je istovremeno iz Odjeljenja za upravljanje ljudskim resursima tivatske Opštine kazali da su “sva sistematizovana radna mjesta popunjena.”
Autori analize posebno su zapanjeni stavom koji su dobili od tivatskih opštinara u vezi sa činjenicom da Državna revizorska institucija često ukazuje na to da lokalne samouprave treba da traže mišljenje Ministarstva finansija prilikom sprovođenja procedura zapošljavanja:
”Saglasnost Ministarstva je jedna od preporuka lokalnim samoupravama koja za Opštinu Tivat nije obavezujuća, jer se radi o opštini koja dobro posluje i koja nije potpisala reprogram duga.”- saopšteno im je iz Odjeljenja za upravkjanje ljudskim resusrima a koje je inače, sastavni dio kabineta gradonačelnika Kusovca.
Istraživanje je pokazalo da su prilikom zapošljavanja u Opštini Tivat izražena politizacija, a ne meritornost prilikom odabira kadrova, da informisanje javnosti o upravljanju ljudskim resusrsima “nije uvijek redovno, niti su tražene informacije uvijek lako dostupne zainteresovanim stranama”, te da je to posebno slučaj od kada je Opština Tivat nedavno redizajnirala svoj sajt pa su istraživači Politikona “imali problem da do nekih informacija dođemo čak i putem napredne pretrage.”
NEMILICE TROŠE NOVAC GRAĐANA NA SVOJE PLATE
Podaci iz budžeta Opštine Tivat jasno pokazuju da bruto i neto troškovi rada značajno uvećane lokalne administracije, konstatno rastu.
Stavka „bruto zarade i doprinosi na teret poslodavca“ za zaposlene u Opštini Tivat ove godine iznose 3.390.050 eura, dok je lani ta stavka bila 3.236.900 eura, 2018.godine 3.105.220 eura, a 2017. je iznosila „samo“ 2.892.143 eura. U nepune četiri godine troškovi za plate i doprinose administracija gradonačelnika Kusovca, porasli su za pola miliona eura. U neto iznosima, zarade tivatskih opštinara porasle su sa ukupno 1,63 miliona u 2017. na čak 2,008 miliona eura u 2020.
Od početka godine do danas, Opština Tivat raspisala je javne oglase za popunjavanje ukupno čak 18 radnih mjesta u lokalnoj uopravi kao i tri interna oglasa za popunjevanje tri činovnička mjesta na neodređeno vrijeme.
